+36 1 911 1111, SMS: +36 70 700 1059 1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 12-14.

Alapvető gazdasági és társadalmi érdek a munkavállalói érdekképviseletek szerint a minimálbér és a garantált bérminimum növelése – mondta el a Karc FM-en a Liga Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda bizakodó, hogy az előkészítő tárgyalások után a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának két hét múlva esedékes ülésén már közelednek az álláspontok. A munkaadói oldal ugyanis most egyáltalán nem emelné a legkisebb béreket, megvárná, hogy tisztábban lássák a jövő évi gazdasági kilátásokat. A munkavállalók viszont hosszú távon gondolkodnak és azt szeretnék elérni, hogy a minimálbér felzárkózzon legalább az átlagkeresetek 50 százalékáig. Mészáros Melinda úgy gondolja: a rövid távú gondolkodás akár már jövőre komoly gazdasági hátrányt jelenthet az országnak.

A Liga Szakszervezetek elnöke nem ért egyet a munkaadói oldal érvelésével, amely szerint már az idei, 8 százalékos minimálbér-emelés fedezetét is elvitte a járvány. Szerinte ennek ellentmond az, hogy 2020 első 8 hónapjában az átlagkereset növekedése csaknem 9 százalékos volt az előző év azonos időszakához képest és a reálkereset-növekedés is meghaladta a 6,2 százalékot. Mészáros Melinda hozzátette, a jövő évi gazdasági kilátások a legtöbb elemző és a Magyar Nemzeti Bank előrejelzése szerint is bíztatóak: jelentős mértékű GDP-növekedésre számítanak és az infláció is stagnál, vagy csökken majd. Az érdekképviseleti vezető elmondása szerint egyébként a helyi bértárgyalások már előrehaladottak, a cégek bérfejlesztése mindenhol meghaladja a várható infláció mértékét, sőt előfordulnak két számjegyű emelések is.